常德武陵区人才引进政策一览

常德武陵区今日公布了全新的人才引进政策，对于很多来武陵区进行工作的人才给予奖励和支持，一起和常德宝小编看看具体的人才奖励吧！

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常德武陵区人才引进政策一览

产业精英人才奖励方法

经认定的产业精英人才在武陵区开展创新创业工作（主要包括研发技术项目、科研成果、专利发明、创办企业、实施项目等），对武陵区产业发展有较大贡献、带来较大经济社会效益的，采取“一事一议”方式，给予10万元-100万元的一次性创新创业补贴！

高学历人才实习补贴

全日制博士研究生：工作生活补贴3000元/月

全日制硕士研究生：工作生活补贴2000元/月

补贴人数原则上不超过10人/月/单位，补贴时间原则上不超过6个月/人。

高学历人才奖励

全日制博士研究生：工作生活补贴2000元/月，购房补贴20万元

全日制硕士研究生：工作生活补贴1500元/月，购房补贴5万元

全日制双一流高校大学本科生：工作生活补贴1000元/月，购房补贴3万元

高级职称人才

正高职称：工作生活补贴2000元/月，购房补贴10万元

副高职称：工作生活补贴1000元/月，购房补贴3万元

高技能人才

高端型技能人才：工作生活补贴2000元/月，购房补贴10万元

高级技师：工作生活补贴1000元/月，购房补贴3万元

其他紧缺性高技能人才（不限制学历、技术职称、职业资格）：工作生活补贴1000元/月，购房补贴3万元

获得省级一类技能比赛二等奖以上名次或者省级二类技能比赛一等奖人员：工作生活补贴1000元/月

注：以上高学历人才奖励和高技能人才的工作和生活补贴期限为3年，人才来武陵区工作每满1年发放一次，购房补贴在人才来武陵区工作年满3年，续签1年以上劳动合同且咋武陵区购置房产后一次性发放！

职业经理人

鼓励企业外聘优秀的职业经理人，从世界500强企业、中国500强企业全职引进的职业经理人（须有相关企业中层以上管理岗位经历）担任职业经理（应担任总经理或者副总经理职务）

年薪40万以上的职位：按年薪20%给予职业经理人工作和生活补贴，每人每年最高补贴不超过30万元。

工作和生活补贴期限为3年，职业经理人来武陵区工作每满1年发放一次！

其他

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